Les talents Tech, Sales & Industrie qui accélèrent votre croissance.

Henoris est un cabinet de recrutement indépendant spécialisé dans les profils cadres et experts. Plus de 10 ans d’expérience en approche directe pour PME, ETI et scale-ups.

+10 ans d’expérience
Process simple & efficace
Expertise Tech / Sales / Industrie

Un cabinet indépendant, impliqué et efficace.

En tant que partenaire dédié, nous offrons un service sur-mesure où chaque recrutement est mené avec une implication totale pour devenir un succès stratégique pour votre entreprise.

Expertise

Une connaissance approfondie de vos métiers et de vos écosystèmes.

Efficacité

Un processus de recrutement clair, rapide, avec une communication transparente.

Proximité

Une relation de confiance, simple et humaine, pour comprendre vos enjeux.

Nos domaines d'intervention

Tech & Digital
Sales & Marketing
Industrie & Ingénierie

Une méthode rigoureuse, un résultat garanti

Notre processus allie une vision claire à une exécution rigoureuse pour garantir des résultats à la hauteur de vos ambitions. Chaque étape est pensée pour l'efficacité et la transparence.

01

Audit & Alignement Stratégique

Nous auditons vos enjeux business et culturels pour co-construire le cahier des charges du profil idéal, garant de votre succès.

02

Approche Directe & Discrète

Nous déployons une stratégie de chasse sur-mesure pour identifier et engager les talents les plus pertinents, y compris les profils "off-market".

03

Évaluation & Sélection d'Excellence

Chaque candidat est rigoureusement évalué (compétences, potentiel, adéquation culturelle) pour vous présenter une shortlist ultra-qualifiée.

04

Finalisation & Intégration

Nous vous conseillons sur les aspects contractuels et suivons l'intégration pour sécuriser le succès du recrutement sur le long terme.

IA & Performance : Le Recrutement Augmenté

Nous intégrons des outils d'IA et d'automatisation pour décupler notre efficacité. Ces technologies nous permettent d'analyser le marché plus rapidement, d'identifier des signaux faibles pour détecter des candidats pertinents et de concentrer notre énergie là où elle a le plus de valeur : l'échange humain et l'évaluation stratégique des candidats.

Sourcing Intelligent

Nos outils analysent des milliers de profils pour détecter les experts les plus pertinents, bien au-delà des candidats activement en recherche.

Processus Accéléré

L'automatisation des tâches répétitives nous fait gagner un temps précieux, vous garantissant une réactivité maximale et des délais de recrutement réduits.

Analyse Prédictive

Nous utilisons l'IA pour analyser les 'soft skills' et l'adéquation culturelle, réduisant les risques d'erreur de casting et assurant une meilleure rétention.

Communication Augmentée

L'IA nous assiste pour créer des messages d'approche ultra-personnalisés et maintenir un contact pertinent avec chaque talent prometteur.

Nos missions, vos succès.

Des exemples concrets de notre capacité à trouver les bons talents, rapidement. Chaque mission est une collaboration étroite pour un résultat optimal.

RPO Tech
Scale-up SaaS (Montpellier)

Accompagnement d'une forte croissance avec 8 recrutements tech critiques en 4 mois.

Résultats Clés :

6 postes pourvus (Dev, SRE, QA, Data...)
Time-to-hire divisé par 2
Mise en place d'un ATS
Sourcing Industriel
PME en Robotique

Recherche urgente sur un marché de niche pour un Ingénieur Automaticien Senior.

Résultats Clés :

68 profils approchés en direct
Shortlist présentée en 10 jours
Signature en 4 semaines
Recrutement Sales
Startup SaaS B2B

Premier recrutement d'un Account Executive Senior pour soutenir l'hypercroissance.

Résultats Clés :

Shortlist en 12 jours
Signature en 28 jours
Profil 100% opérationnel dès J1
Recrutement Industriel
ETI (Énergie / Mécanique)

Recrutement d'un Responsable Maintenance pour un poste critique sur multi-sites.

Résultats Clés :

Chasse directe sur 4 profils experts
Validation technique et managériale
Recrutement finalisé en 5 semaines
Recrutement Tech
Startup Parisienne (Séries A)

Structuration de l'équipe de développement via le recrutement d'un Engineering Manager.

Résultats Clés :

3 profils de haut niveau présentés
Accompagnement de A à Z
Signature d'un manager expérimenté (12 devs)
Sourcing de Niche
Fabricant Industriel

Recherche d'un Technicien SAV Itinérant dans une zone géographique rurale complexe.

Résultats Clés :

42 profils contactés
5 entretiens validés en 7 jours
Recrutement conclu en 3 semaines
Recrutement Commercial
PME Industrielle Export

Remplacement stratégique d'un Responsable Commercial historique.

Résultats Clés :

Mapping complet du marché
Profils experts en cycles de vente longs
Signature d'un profil avec 15 ans d'XP
Recrutement Produit
Éditeur SaaS B2B

Création de poste pour le lancement d'un nouveau produit stratégique.

Résultats Clés :

3 Product Owners sélectionnés
Recrutement finalisé en 30 jours
Shortlist claire et argumentée
Recrutement Qualité
PME Mécanique de précision

Recrutement d'un Responsable Qualité pour la mise en conformité et l'accès à de nouveaux marchés.

Résultats Clés :

2 profils QHSE senior shortlistés
Validation via audits simulés
Signature d'un profil expérimenté

Vos experts dédiés

La force d'Henoris réside dans la complémentarité de son équipe. Deux experts pour vous accompagner, chacun avec son domaine de prédilection.

Portrait de Anthony Zorrilla

Anthony Zorrilla

Fondateur & Expert Recrutement Tech & Sales

Avec plus de 10 ans d'expérience, Anthony est passionné par la construction d'équipes techniques et commerciales performantes. Il accompagne les startups et PME dans leurs recrutements stratégiques, de l'Engineering Manager au Développeur de niche, du Sales Director au SDR.

Voir sur LinkedIn
Portrait de Paul Dugué

Paul Dugué

Expert Recrutement Industrie & Tertiaire

Sartois d'origine et montpelliérain d'adoption, Paul met ses 10 ans d'expérience au service de vos recrutements dans l'industrie et le tertiaire. À l'écoute et disponible, il s'imprègne de vos enjeux pour dénicher les profils qui feront la différence.

Voir sur LinkedIn

Ce que disent nos clients.

La confiance et la satisfaction de nos partenaires sont notre plus grande fierté.

"Une collaboration récurrente et toujours aussi efficace. Anthony nous accompagne plusieurs fois par an en RPO pour nos recrutements de profils Ops, toujours avec une grande compréhension de nos enjeux et une exécution sans faille."
LT

Laurent T.

Head of Talent, Startup HR Tech

"Mission quasi impossible : recruter 3 développeurs C++ en moins de 2 mois. Henoris a relevé le défi avec brio. Je suis plus que satisfait."
RM

Richard M.

Président, Éditeur de logiciel de vidéosurveillance

"Nous avions un besoin urgent de 5 techniciens de maintenance itinérants, un profil très pénurique. En 6 mois, l'équipe était au complet. Un partenaire fiable et tenace."
IB

Isabelle B.

Dirigeante, Robotique médicale

"Efficacité redoutable. Cinq profils techniques recrutés en quelques mois pour soutenir notre production. Simple, rapide, sans accroc."
NM

Nicolas M.

DG, Torréfacteur industriel

"Le recrutement de 3 développeurs full-stack a été mené avec une grande maîtrise des spécificités de notre secteur. Un vrai gain de temps et d'efficacité."
SD

Stéphane D.

DG, Éditeur logiciel (Secteur Public)

"Une mission RPO de 3 mois parfaitement exécutée. L'équipe a intégré 2 développeurs et 2 profils marketing qui sont clés pour notre croissance. L'accompagnement a été total, de la définition des besoins à l'onboarding."
CP

Clotide P.

COO, Application HealthTech

"Henoris nous a accompagnés sur des recrutements stratégiques pour notre R&D : un CTO, un Product Owner et un Développeur. Leur expertise a fait la différence."
NH

Nicolas H.

Manager, Équipementier automobile

"Deux recrutements techniques complexes (un expert Data, un développeur JS) finalisés avec succès. La qualité du sourcing est remarquable."
IA

Iman A.

DRH, Groupe de logiciels santé

"Impressionné par la rapidité : 2 profils de support technique recrutés en 1 mois. Je recommande vivement."
BD

Bertrand D.

RRH, Laboratoire d'analyses médicales

"En seulement 1 mois et demi de RPO, nous avons structuré toute notre équipe Opérations avec le recrutement de 3 managers clés. Stratégique et parfaitement ciblé."
ND

Nicolas D.

CEO, Startup IA

"Un partenaire de confiance qui comprend nos métiers. Recrutement d'un Talent Acquisition, d'un Manager Data et d'un développeur Python. 3 succès."
BG

Benoit G.

HR Director, AdTech

"Une vision internationale et une exécution locale parfaite. Anthony a recruté pour nous des recruteurs en France et en Espagne, ainsi que deux développeurs Python."
JL

Julia L.

RRH, SaaS pour l'immobilier durable

"Finding a senior international Talent Acquisition specialist and a top-notch JS developer was a challenge. Henoris delivered on both fronts with impressive candidates. A truly global partner."
SJ

Samantha J.

Global TA Manager, Headless CMS

"Trois Sales recrutés en 3 mois pour booster notre force de vente. Le processus est carré, les profils sont excellents."
BB

Bastien B.

Directeur Commercial, Marketing d'influence

"Henoris a parfaitement compris les enjeux de notre PME. Ils ont recruté notre nouveau Responsable ADV et renforcé notre équipe avec 3 commerciaux. Un service complet."
LP

Laurie P.

Resp. ADV, Distribution matériel médical

"Le recrutement d'un Responsable d'atelier est un enjeu majeur pour nous. Le profil trouvé est non seulement compétent mais aussi en parfaite adéquation avec notre culture d'entreprise."
CL

Caroline L.

RRH, Menuiserie industrielle

"Recruter des commerciaux dans le secteur très spécifique de la couverture de bâtiment n'est pas simple. Henoris a su trouver 3 profils qui performent déjà."
RC

Ronan C.

CEO, Startup Bâtiment écologique

"Nous avions besoin de commerciaux techniques avec une forte compétence export pour le secteur mécanique. Les 3 profils présentés étaient tous excellents. Un sourcing d'une grande précision."
MA

Mathilde A.

Resp. Recrutement, Distribution d'équipements mécaniques

"Un projet hors norme : recruter et coordonner une flotte de plus de 150 chauffeurs pour un projet de cartographie d'envergure en France pour un géant de la tech. En 3 mois, une équipe de 3 personnes chez Henoris a rendu cela possible. Une capacité de gestion de projet et un engagement exceptionnels."
AW

Alex W.

Président, Société de cartographie

"Nous confions à Henoris une grande variété de recrutements : animateurs réseau, responsables de restaurant, maintenance, RH... À chaque fois, ils font preuve d'une adaptabilité et d'une efficacité remarquables pour trouver le bon talent."
SC

Serge C.

RRH, Grand groupe de restauration

"Henoris nous accompagne dans notre structuration. Du RAF à l'animateur réseau, chaque recrutement est un succès qui nous aide à grandir sereinement."
EE

Erwan E.

DG, Réseau de magasins spécialisés

Un recrutement stratégique ? Parlons-en.

Prêt à discuter de votre prochain recrutement ? Cliquez ci-dessous pour m'envoyer un e-mail directement. Réponse garantie sous 24h. Simple, direct et efficace.